Nicht selten werden Veränderungen als anstrengend, fordernd, unbequem angesehen.

Sie machen uns Angst, zwingen uns, unsere Komfortzone zu verlassen.

Wir fühlen uns fremdbestimmt, ausgeliefert.
Wollen wir doch so sehr an dem festhalten,
was wir haben und kennen.

Auch, wenn es uns das Ist oftmals nicht gefällt,
wir darüber jammern, uns aufregen,
doch sind wir es eben gewohnt,
es ist uns vertraut, bequem und praktisch.

Veränderung hingegen,
bedeutet Bewegung, Entwicklung,
Unsicherheit, Ungewohntes, neue Routinen.

Veränderung können wir aktiv gestalten
oder reaktiv ertragen.

Was, wenn wir
Veränderungen als Geschenk sehen,
als einen Schritt auf dem Weg hin zu dem,
was wir wirklich wollen,
was uns gut tut,
was wir aktiv gestalten können,
uns Freude und Begeisterung schenkt,
uns Lebendigkeit und Energie gibt,
unsere Abenteuerlust und Kreativität zum Leben erweckt?

Was, wenn wir
Veränderungen als Change be- und ergreifen,
etwas daraus machen,
raus aus der Stagnation
rein in die Entwicklung, in Wachstum,
neue Möglicheitkeiten.

Veränderung,
die die Power in dir neu entfacht,
deine Kraft und Energie
hin zu dem, was du wirklich willst,
für dich, dein Umfeld, deine Mannschaft
im Business oder auch privat.

Ja, es ist durchaus ein ungewohnter Gedanke,
Veränderung als Geschenk zu sehen.

Und doch ist er inspirierend und motivierend.
Leben ist Veränderung.

Wir können wählen,
wie aktiv wir Veränderung (mit-)gestalten wollen,
welches Geschenk wir darin sehen wollen
oder auch nicht.

Es ist unsere ganz persönliche Wahl.

Spürst du die Energie des Wortes Geschenk?
Spürst du, wie es ein Gefühl von Freude in dir auslöst?

Wie wäre es,
genau mit dieser Energie und Freude,
Veränderungen gegenüberzutreten?

Und es darf zugleich schmerzhaft und anstrengend sein.

Welche Veränderung erlebst du aktuell,
wie viel mehr magst du sie als Geschenk für dich sehen?

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